刚才，在“联盟博客”里读到几位老师转载的《惠普大中华区总裁孙振耀退休感言》，颇有感慨。老先生洋洋一万六千余言，从九个不同的角度，为即将踏入社会和正在社会大潮中挣扎的我们，提供了他一生观察、总结、思索、积累、沉淀的金玉建言。

    不读，错过了，读不透，可惜了。但是确实会因为字数太多，而使很多年轻人蜻蜓点水，错过了重要的感悟。从今天开始，我将把这篇文章按照我体会的重点逐次介绍给大家。

(一)

人生智慧的长短只在这两件“事情”

-----“重要的事情”和“紧急的事情”

    “重要的事情”和“紧急的事情”，是我们每天都必须面对的两件事情，总得排出个先后，甚至必须做出取舍。是“重要的事情”更重要还是“紧急的事情”更紧急，先做哪一件？如果二者无力兼顾，如何取舍？人生的成败，就在于对这两件事情的排序和取舍上。排序之时，取舍之间，见智慧！

“一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不知道自己要什么，就会常常去找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。”

这两件事情熟重熟轻，熟急熟缓，是不是值得正忙于四处救火的每一个人，停下自我安慰的脚步，抬头看一看天空，扪心问一问心底，做一次心灵的智慧的思索呢。 

(二）工作是一件需要理智的事情

　 “首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的机会更少了，除了你自己，没人受损失。

    我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是"薪情快报"又是"赞叹自由奔放的灵魂"。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们可不管。

　　要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题。与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是你觉得。

    人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么?这种日子好过么? ”

    工作，的确是一件需要理智的事情。无论是选择进入还是选择放弃，没有长久的坚忍，到头来都是损失。在这里，我想起了一句常常被用于爱情领域的经典：我不会轻易牵你的手，牵了，就不会轻易放下。

                                                                     孙萍